キャリア相談の新しいカタチ
こんにちは!米国公認会計士(USCPA)のTravis(トラヴィス)です。
先生、お久しぶりです。
実は、今の給料に不満で、転職を考えています。
田口君は、TOEIC950点に簿記2級も持っているから、
転職市場では、「引く手あまた」でしょう?
はい。有難いことに、
ヘッドハンター(リクルーター)から、週2~3件のオファーがあります。
その中から、田口君の希望に合った案件を選ぶだけ、じゃない?
ゴリ押しのリクルーターも居て、ちょっと、不安なんですよ。
セカンド・オピニオン的なハナシも、聞きたいな…と思って。
それなら、ちょっと面白いサービスがありますよ。
今日は、先生のアドバイスを聞きたいと思って 来たのですが…
そのサービスも、是非おしえてください。
もちろん、私からもアドバイスしますが、各分野の専門家から、
生(ナマ)の意見を聞くことができるので、試してみてはいかがですか。
いわば、転職や副業のスキルシェア版です。
へぇ。面白そうですね。
是非、おしえてください。
coachee|キャリア相談専門のスキルシェアサービス
昨今、語学や楽器演奏などの一定のスキル(技術)を教えて対価を得る「スキルシェア」が流行しています。
例えば、英会話をZoomで1時間 教えて5,000円を受け取るといった副業が挙げられます。
英会話やギター演奏を教えるのではなく、キャリア相談を行って対価を受け取るというサービスを行っているのが、coacheeです。
coacheeには、大企業の元人事担当者や各業界のエキスパート達が在籍しており、無料登録しておけば、必要な人材にアクセスできる環境が整っています。
反対に、自(みずか)らが、スキルシェア(専門知識を販売)することも可能です。
転職エージェントとの違い
一般に転職活動の強い味方と言えば「転職エージェント」です。
かれらは、採用サイド(企業側)から、成功報酬を得ることを前提に、求職者(転職希望者)とコンタクトを取ります。
したがって、どうしても求人(企業)側の立場を重視しがちです。
田口君が心配しているように、企業から成功報酬を得るために、ミスマッチ案件と気付いていても、無理やり、候補者を転職させてしまうケースもないわけではありません。
そうなると、企業も転職者も不幸です。
本来は、市場原理によって、そういった悪質な転職エージェントは淘汰されていくはずですが、転職エージェントは、雨後の筍のように現れては、消えていきますし、リクルーター自身も転職を繰り返すので、中のメンバーが変わっても、大手なら、同じ名前の転職エージェントが残り続けますし、中小の転職エージェントは、「生まれては消える」を繰り返します。
その結果、自然淘汰にまかせていても、悪質なエージェントが、消え去ることはないのです。
そんな中、まったく新しいサービスが、生まれました。
それが、転職や副業について、その道のプロに尋ねることができるスキルシェア・マーケットの誕生です。
支援内容
coacheeでは、さまざまなプランを提供しています。
例えば、履歴書・職務経歴書添削や面接準備・対策といった就職・転職対策や、退職・転職検討といった前段階での相談の場、そして、副業・起業について具体的な相談ができる場を用意しています。
更に、スキル向上・資格・試験対策といった、長期目線での転職準備や自己分析・SPI対策といった就職・転職の筆記・面接時に役立つコンテンツも充実しています。
反対に、こうした内容を生業としている場合には、自らのスキルをシェアして、対価を得ることが可能です。
田口君の場合であれば、TOEIC対策や簿記知識を販売(シェア)することも可能でしょう。
どうです?
ちょっと、興味は湧きましたか?
はい。
こんなサービスがあるなんて、全然知りませんでした。
まだ、一般的ではありませんからね。
でも、今後こういったサービスは普及していくかもしれません。
そうですね。
転職エージェントだけでなく、こうしたサービスも活用して、最適なキャリア・アップを図っていきたいと思います。
最後は、自分の責任で意思決定するにせよ、
さまざまな意見に耳を傾けることは、大切ですね。
ええ、ひとりで煮詰まっているときに達する結論は、得てして悪いものですから。
すぐに登録して、よい意見があれば、取り入れていきたいと思います。
いいですね。
成功者は、田口君のような思考傾向がありますから、きっと、うまくいきますよ。
はい、ありがとうございます。
がんばります!
コメント
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Thank you Sir Travis. It’s timely.
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